四个聚焦，助推防城港市自然资源清廉机关建设

2022年以来，防城港市自然资源局围绕“四个聚焦”，不断推动清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化在自然资源系统落地生根，不断推进清廉机关建设与自然资源事业高质量发展融会贯通；不断聚焦党建、党风廉政建设工作与业务中心工作相融合、相促进、共提高，把自然资源系统着力建设成为“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关。

一是聚焦“两个维护”，营造清明政治生态建设。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化对党忠诚教育，引导机关党员干部始终走好第一方阵。把对党忠诚体现在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神上，体现在坚决贯彻落实党中央、自治区决策部署的行动上，做到“总书记有号令、党中央有部署、自治区党委、市委、厅党组有要求，自然资源部门有行动、清廉建设见实效”。抓好党员领导干部培训、深化理论集中学习实践、开展政治监督检查，强化对农村乱占耕地建房、耕地“非农化”“非粮化”、违建别墅、“大棚房”、地灾防治、土地利用等领域问题专项整治，积极配合落实市委巡视巡察上下联动工作，严肃党内政治生活，基层党支部持续提高标准化规范化建设，严格落实组织生活各项制度，持续扎实抓好巡视巡察问题整改成果运用转化，不断实践探索区厅市县“四方联动”经验做法。

二是聚焦廉洁高效，推进清廉自然资源部门建设。扎实开展推进机关党建“五基三化”攻坚年行动，建立健全机关党建责任体现，制定局党组、党组书记、党组班子成员抓机关党建责任清单。健全建好机关基层党组织，突出党支部创优达标，争创星级党组织。建好基层党组织书记队伍，强化基层党组织书记履职监督。管理好党员先锋队伍，严格发展党员程序，挖掘“身边榜样”，发挥示范引领作用。做好党建引领文章，党员领导干部积极开展课题调研，广大党员立足岗位，遵行党建和业务融合促进理念，灵活创新搭建党建业务融合载体。压紧压实全面从严治党主体责任，加强权力运行监管，突出重点领域、重点岗位、重点人，全面排查廉政风险点，紧盯用地用矿、耕地保护等重点环节，不断健全廉政风险排查、研判、防控机制。创新行政管理和服务方式，转变职能，深化用地、用矿“三级联审”，持续推进“全国矿业权数据一张图”试点工作，矿政审批“四级联审”改革工作；建立健全“净矿出让”等矿权体制改革，全面推行全市砂石土类矿产“净矿”出让。

三是聚焦勤廉务实，锻造清正干部队伍建设。巩固拓展党史学习教育成果，推进党史学习教育常态化、长效化。利用举办各类自然资源业务培训班的契机，扎实开展纪律教育、党性教育和形势政策教育，筑牢为民掌权、廉洁从政的思想基础。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，开展科长讲课，领导点评的“每周一课”活动，有效破解“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合。加强选人用人监督，坚决查处选人用人不正之风和腐败问题。探索创新落实完善容错纠错机制，激励干部担当作为，切实为敢于担当、受到不实反映的干部撑腰鼓劲、消除顾虑。

四要聚焦正气充盈，构建清朗自然资源文化建设。用好红色资源，讲好党史故事，讲透革命道理，讲清党史启示，弘扬老一辈自然资源人敢于斗争、敬业奉献的精神，激励自然资源干部职工争当黄大年式、韦寿增式的先进典型，凝聚起自然资源攻坚克难、拼搏奋进的磅礴力量。推动新时代自然资源廉洁文化建设，开展向防城港市新时代发展贡献奖先进个人魏巍、防城港市“三个重大”暨疫情防控先进个人吴幸泽、防城港市“勤廉典型”黄永锋等一批先锋模范学习，掀起全系统“见贤思齐、创先争优”热潮，讲好清廉防城港自然资源故事。